Compromisos organizacionales de los profesores chilenos y su relación con la intención de permanecer en sus escuelas

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dc.contributor.authorZamora Poblete, Guillermo Manuel
dc.date.accessioned2020-07-03T19:06:10Z
dc.date.available2020-07-03T19:06:10Z
dc.date.issued2009
dc.format.extent16 páginas
dc.fuente.origenDialnet
dc.identifier.issn0120-0534
dc.identifier.urihttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3097029
dc.identifier.urihttps://repositorio.uc.cl/handle/11534/31401
dc.issue.numeroNo. 3
dc.language.isoes
dc.pagina.final460
dc.pagina.inicio445
dc.revistaRevista latinoamericana de psicologíaes_ES
dc.subjectComportamiento organizativoes_ES
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_ES
dc.subjectCompromiso organizacionales_ES
dc.subjectPermanencia laborales_ES
dc.subjectOrganizational behavioures_ES
dc.subjectJob satisfactiones_ES
dc.subjectOrganizational commitmentes_ES
dc.subjectLabor permanencees_ES
dc.subject.ddc370
dc.subject.deweyEducaciónes_ES
dc.titleCompromisos organizacionales de los profesores chilenos y su relación con la intención de permanecer en sus escuelases_ES
dc.typeartículo
dc.volumenVol. 41
sipa.codpersvinculados3294
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Compromisos organizacionales de los profesores chilenos y su relación con la intención de permanecer en sus escuelas.pdf
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