On meritocracy and the tragedy of the missing middle
| dc.catalogador | gjm | |
| dc.contributor.advisor | Figueroa González, Nicolás Andrés | |
| dc.contributor.advisor | Poblete Lavanchy, Joaquín José | |
| dc.contributor.author | Contreras González, Raimundo | |
| dc.contributor.other | Pontificia Universidad Católica de Chile. Instituto de Economía | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-02T18:34:05Z | |
| dc.date.available | 2024-01-02T18:34:05Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.date.updated | 2023-12-29T11:51:34Z | |
| dc.description | Tesis (Master’s degree in Economics)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2023. | |
| dc.description.abstract | Esta tesis explora los efectos de la meritocracia, los salarios, la innovación y la habilidad en la dinámica de la selección de concursos. Desarrollamos un modelo en el que cada período una generación de agentes heterogéneos elige en qué industria trabajar. Los agentes tienen una medida ruidosa de su habilidad y la utilizan para solicitar empleos en empresas de alta productividad; de lo contrario, trabajarán para una de baja productividad. La selección determina el futuro de los concursos a través del desarrollo de mejoras tecnológicas, lo que a su vez afecta a la selección de la próxima generación de trabajadores. Encontramos dos resultados importantes: (i) la meritocracia es muy poderosa para atraer el mejor talento a largo plazo; y (ii) cuando los salarios de las empresas de baja productividad son más altos en un concurso, puede surgir una tragedia de la falta de la clase media, donde el primer concurso atraerá a ambos extremos de habilidad pero repelerá a la clase media, lo que inducirá que a largo plazo el concurso que atrae a la clase media primero podrá desarrollar industrias mucho mejores, lo que muestra la importancia de tener agentes con habilidades intermedias en las industrias. Además, extendemos este análisis para analizar patrones relevantes de selección en diferentes situaciones similares a concursos. | |
| dc.fechaingreso.objetodigital | 2024-01-02 | |
| dc.format.extent | 52 páginas | |
| dc.fuente.origen | Autoarchivo | |
| dc.identifier.doi | 10.7764/tesisUC/ECO/75598 | |
| dc.identifier.uri | http://doi.org/10.7764/tesisUC/ECO/75598 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uc.cl/handle/11534/75598 | |
| dc.information.autoruc | Instituto de economía; Figueroa González, Nicolás Andrés; S/I; 1010172 | |
| dc.information.autoruc | Instituto de economía; Poblete Lavanchy, Joaquín José; S/I; 4355 | |
| dc.information.autoruc | Instituto de economía; Contreras González, Raimundo; S/I; 1046507 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.nota.acceso | Contenido completo | |
| dc.rights | acceso abierto | |
| dc.subject.ddc | 330 | |
| dc.subject.dewey | Economía | es_ES |
| dc.title | On meritocracy and the tragedy of the missing middle | |
| dc.type | tesis de maestría | |
| sipa.codpersvinculados | 1010172 | |
| sipa.codpersvinculados | 4355 | |
| sipa.codpersvinculados | 1046507 |