Los directores que son familiares de los controladores ganan más

dc.contributor.advisorSol Guzman, Patricio del
dc.contributor.authorNúñez Regauer, Francisca del Pilar
dc.contributor.otherPontificia Universidad Católica de Chile. Escuela de Ingeniería
dc.date.accessioned2012-12-18T15:28:11Z
dc.date.available2012-12-18T15:28:11Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionTesis (Magíster en Ciencias de la Ingeniería)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2012
dc.description.abstractLos gobiernos corporativos han tomado alta relevancia por su influencia en el valor de mercado de las acciones. En Chile, los gobiernos corporativos se pueden ver afectados por la estructura de propiedad concentrada, donde uno de los problemas más probables es tunneling, el que se puede realizar mediante el pago de remuneraciones excesivas al directorio. En el presente estudio se analizaron 148 sociedades no financieras abiertas en bolsa en el año 2010 y la relación entre los directores familiares del controlador y la remuneración que éstos recibieron. Los datos muestran ser muy estables bajo distintas especificaciones, indicando que para dicho año, un director familiar del controlador recibía en promedio una remuneración un 32% mayor.
dc.identifier.doi10.7764/tesisUC/ING/1727
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.7764/tesisUC/ING/1727
dc.identifier.urihttps://repositorio.uc.cl/handle/11534/1727
dc.language.isoes
dc.nota.accesoContenido completo
dc.rightsacceso abierto
dc.subject.ddc650
dc.subject.deweyAdministraciónes_ES
dc.subject.otherDirección corporativa.es_ES
dc.subject.otherDirectores de compañías.es_ES
dc.subject.otherEmpresas familiares.es_ES
dc.titleLos directores que son familiares de los controladores ganan máses_ES
dc.typetesis de maestría
sipa.codpersvinculados99924
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