Análisis conceptual del Diálogo social

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dc.catalogadorjlo
dc.contributor.authorVelásquez Orellana, Diego
dc.contributor.authorFernández-Marín, Ana María
dc.contributor.authorContreras, Fernando
dc.date.accessioned2024-07-02T20:51:44Z
dc.date.available2024-07-02T20:51:44Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa Organización Internacional del Trabajo ha hecho grandes esfuerzos en divulgar y promover al diálogo social entre sus miembros al considerarlo central para el “trabajo decente” y porque supone la democratización de las relaciones de trabajo. Sin embargo, la imprecisión del concepto ha generado una serie de problemáticas que dificultan la evaluación de su implementación, resultados y comparación entre diferentes regímenes laborales y escalas geográficas. El presente estudio busca contribuir en definir los componentes ontológicos del diálogo social mediante un análisis de conceptos de los artículos publicados en la Social Sciences Citation Index, y así, diferenciarlo de otros fenómenos propios del mundo del trabajo. Los resultados sugieren que el diálogo social es la máximo expresión del continuo imposición-participación, cuyos componentes ontológicos son la representatividad, el proceso dialógico y un resultado deliberativo
dc.fechaingreso.objetodigital2024-07-02
dc.format.extent16 páginas
dc.fuente.origenORCID
dc.identifier.issn1514-6871
dc.identifier.urihttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8531493
dc.identifier.urihttps://repositorio.uc.cl/handle/11534/86960
dc.information.autorucInstituto de Geografía; Velásquez Orellana, Diego; S/I; 243845
dc.issue.numero39
dc.language.isoes
dc.nota.accesocontenido completo
dc.pagina.final570
dc.pagina.inicio555
dc.revistaTrabajo y Sociedad
dc.rightsacceso abierto
dc.rights.licenseCC BY
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.subjectRelaciones laborales
dc.subjectSindicatos
dc.subjectTrabajadores
dc.subject.ddc300
dc.subject.deweyCiencias socialeses_ES
dc.titleAnálisis conceptual del Diálogo social
dc.typeartículo
dc.volumen23
sipa.codpersvinculados243845
sipa.trazabilidadORCID;2024-07-01
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