Estudio de satisfacción e insatisfacción laboral en conductores de carga en empresa de ecotransportes

dc.contributor.advisorCox U., Juan Cristóbal
dc.contributor.authorMoya Gálvez, Esperanza Salomé
dc.contributor.otherPontificia Universidad Católica de Chile. Escuela de Psicología
dc.date.accessioned2019-02-01T12:44:40Z
dc.date.available2019-02-01T12:44:40Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionTesis (Magíster en Psicología Laboral)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2017
dc.description.abstractLos temas de satisfacción laboral son cada vez más importantes para las empresas, en la medida en que se quieren afectar las variables de productividad, ausentismo o rotación. La presente investigación busca identificar los factores motivacionales e higiénicos que miden la satisfacción e insatisfacción de los conductores de la empresa ecotransportes, según la Teoría Bifactorial de Herzberg, a fin de orientar las intervenciones en beneficio de la fidelización de los conductores de la empresa. Para ello se utiliza un cuestionario prediseñado de Likert y entrevistas de profundización con personas claves. De esta manera, se identifica la variable del trabajo en sí como el factor principal que provoca satisfacción en los conductores de la empresa. Se conocen, también, los factores que inciden en la no satisfacción, es este caso los temas de reconocimiento y promoción. Se determinan, a su vez, los factores higiénicos extrínsecos responsables de la insatisfacción de los trabajadores, en este caso las variables de sueldo, beneficios, comunicaciones y condiciones de trabajo. Así mismo, se observan los elementos que producen no insatisfacción laboral, entre los que se encuentran supervisión, compañeros de trabajo y políticas y procedimientos. Por último, se sugieren posibles vías de intervención según la literatura especializada, a través del potenciamiento de las variables que apuntalan la satisfacción y la no insatisfacción, y la corrección de aquellas variables que favorecen la insatisfacción y la no satisfacción laboral.
dc.format.extentvii, 77 hojas
dc.identifier.doi10.7764/tesisUC/PSI/22309
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.7764/tesisUC/PSI/22309
dc.identifier.urihttps://repositorio.uc.cl/handle/11534/22309
dc.language.isoes
dc.nota.accesoContenido completo
dc.rightsacceso abierto
dc.subject.ddc650
dc.subject.deweyAdministraciónes_ES
dc.subject.otherSatisfacción en el trabajo - Investigaciones.es_ES
dc.subject.otherCalidad de vida en el trabajo - Investigaciones.es_ES
dc.subject.otherMotivación del empleado - Investigaciones.es_ES
dc.titleEstudio de satisfacción e insatisfacción laboral en conductores de carga en empresa de ecotransporteses_ES
dc.typetesis de maestría
sipa.codpersvinculados19085
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