Browsing by Author "Velásquez Orellana, Diego"

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    Análisis conceptual del Diálogo social
    (2022) Velásquez Orellana, Diego; Fernández-Marín, Ana María; Contreras, Fernando
    La Organización Internacional del Trabajo ha hecho grandes esfuerzos en divulgar y promover al diálogo social entre sus miembros al considerarlo central para el “trabajo decente” y porque supone la democratización de las relaciones de trabajo. Sin embargo, la imprecisión del concepto ha generado una serie de problemáticas que dificultan la evaluación de su implementación, resultados y comparación entre diferentes regímenes laborales y escalas geográficas. El presente estudio busca contribuir en definir los componentes ontológicos del diálogo social mediante un análisis de conceptos de los artículos publicados en la Social Sciences Citation Index, y así, diferenciarlo de otros fenómenos propios del mundo del trabajo. Los resultados sugieren que el diálogo social es la máximo expresión del continuo imposición-participación, cuyos componentes ontológicos son la representatividad, el proceso dialógico y un resultado deliberativo
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    ¿Cuándo reprime la policía a los trabajadores? Acción policial en las huelgas en Chile (2010-2015)
    (2021) Velásquez Orellana, Diego; Somma González, Nicolas Manuel
    En el presente artículo nos proponemos estudiar las maneras en que el Estado chileno responde a las huelgas laborales mediante la acción policial, analizando 552 huelgas entre 2010 y 2015 registradas por el Observatorio de Huelgas Laborales (UAH-COES). Los resultados sugieren que la decisión sobre a qué huelgas enviar policías tiene un carácter político-económico destinado a salvaguardar el control y el orden productivo. Específicamente, la presencia policial aumenta en huelgas realizadas en posiciones estratégicas de la producción económica en Chile, que involucran un mayor número de trabajadores, que demandan un mayor control del proceso de trabajo, y que actúan disruptivamente. Por otra parte, una vez que la policía está presente, sus acciones son más violentas cuando aumenta el número de trabajadores involucrados, se utilizan tácticas disruptivas, y hay presencia de subcontratados.
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    El poder sindical en el “Estallido social” chileno. La huelga general de noviembre de 2019
    (FED ESPANOLA SOCIOLOGIA, 2022) Osorio Lavin, Sebastian; Velásquez Orellana, Diego
    La oleada de protestas de octubre de 2019 en Chile ha sido descrita como un fenómeno de carácter espontáneo y acéfalo en su organización. Sin embargo, una observación detallada permite evidenciar el rol activo que tuvieron organizaciones sindicales. Para comprender su rol específico en la revuelta, esta investigación estudia cómo los recursos de poder sindical repercutieron sobre la fuerza que tuvo la huelga general del 12 de noviembre en el escenario político. Los resultados sugieren que el éxito de la huelga se basó en el recurso asociativo por la participación extraordinaria de trabajadores de diversos sectores de la economía, y en el recurso societal por la alianza con otros actores que aportaron masividad a las movilizaciones, generando una presión que llevó al sistema político a abrirse a un proceso constituyente, y reafirmando la relevancia del sindicalismo y las huelgas como principal táctica reivindicativa en un contexto de movilizaciones sociales.
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    Naturaleza y Trabajo. Cómo las crisis ecológicas afectan a la agencia laboral en la salmonicultura chilena
    (2023) Velásquez Orellana, Diego; Rehner, Johannes; Pontificia Universidad Católica de Chile. Facultad de Historia, Geografía y Ciencia Política. Instituto de Geografía
    La tesis analiza cómo la naturaleza afecta a la agencia laboral en la industria salmonera chilena, enfocándose en las crisis socio-ecológicas del brote del virus ISA y el florecimiento de algas nocivas. La tesis propone una estructura argumentativa en la cual se describen la trayectoria de la agencia laboral de los sindicatos, los actores involucrados en las crisis y sus acciones, seguido por un análisis del territorio en el contexto del régimen laboral salmonero. Se resalta la necesidad de comprender la relación entre naturaleza y agencia laboral a través de la historia sindical y los cambios ocurridos después de las crisis. e argumenta la necesidad de comprender los fenómenos a través de distintas escalas geográficas y se emplean tres cuerpos teóricos: la teoría del proceso de trabajo, la teoría de regímenes laborales y la teoría de las redes globales de producción.La metodología combina métodos cualitativos como proceso tracing y dependencia de caminos, apoyándose en tres marcos teóricos: la teoría del proceso de trabajo, regímenes laborales y redes globales de producción. Se destaca la importancia de comprender la relación entre naturaleza y agencia laboral a través de la historia sindical y los cambios post-crisis. Los principales hallazgos revelan una doble contribución: primero, al describir la historia de los trabajadores y sindicatos del salmón, usualmente marginados en la literatura laboral, ofreciendo así un aporte significativo a los estudios del trabajo en el sector. Se evidencia cómo la proletarización, la organización sindical y las luchas laborales se vieron truncadas por las crisis socio-ecológicas, especialmente por el brote del virus ISA, forzando un cambio en las estrategias hacia mejoras en las condiciones laborales y fortalecimiento del Diálogo Social. Por otro lado, se identifica un vínculo causal entre la indeterminación de la naturaleza y la agencia laboral en la salmonicultura chilena. Las crisis impactaron los recursos de poder asociativo, estructural y societal de los trabajadores. La afiliación sindical se redujo por despidos masivos y se fragmentó debido a presiones del mercado global y nuevas regulaciones. El recurso estructural no se debilitó, sino que se reconfiguró ante estrategias intensivas exigidas por regulaciones gubernamentales y bancarias. En cuanto al recurso societal, las crisis agudizaron la contradicción entre protección del empleo y conservación ambiental, debilitando la relación de los trabajadores con la comunidad.
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    Production of nature and labour agency: How the subsumption of nature affects trade union action in the fishery and aquaculture sectors in Aysén, Chile
    (2024) Velásquez Orellana, Diego; Ayala Córdova, Jorge Alexis
    This research seeks to link labour studies with political ecology by studying how the subsumption of nature affects labour agencies in fisheries and aquaculture in Aysén, Chile. For this purpose, the time-space-form approach is used to compare their impact on the distribution of union power resources between these sectors. The findings indicate that the labour agency is impacted by natural materiality and the environment unequally according to the strategy of appropriation and commodification of nature. This relationship between labour and nature is mediated by the organisation of the labour process, because bio-geographical conditions set the process of resource appropriation and commodification and, consequently, shape the relationship between capital and labour.