Browsing by Author "Ormeño, Juan Pablo"
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- ItemBiographies of uncertainty regulation in the labor market and extension of working life in Chile(Oxford Academic, 2024) Cabib Madero, Ignacio Andres; Yopo Díaz, Martina; Biehl Lundberg, Andrés; Cereceda, Trinidad; Ormeño, Juan Pablo; Ortiz Ruiz, Francisca JoséDespite lacking policies targeting the extension of working life, Chile is the Latin American country that has exhibited the largest increase in the labor force participation rate of people aged 65+ in the last two decades. In this research, following an analytical framework on regulation of endogenous uncertainty and relying on rich qualitative data (life story interviews of 90 older workers aged 60–86, across 21 cities and 6 regions), we approached the complexity of extended working lives in Chile by addressing an unexplored dimension. Specifically, we explore individuals’ agency over their employment trajectories (i.e., both in adulthood and old age) among those who remained active in the labor market after the legal retirement age. Our findings provide strong evidence that extended working lives not only result from precarious social conditions, but are also shaped by complex processes involving both expansive and adaptive individual agency in which people engaged throughout their life course. Therefore, the high exogenous uncertainty in the labor market should not merely be interpreted from the perspective of “precarity,” but also as a scenario that encouraged individuals to behave in a way that led them to engage in the labor force across their lives in accordance with their preferred level of endogenous uncertainty.
- ItemMecanismos de reforzamiento, obstaculización y compensación de las (des)ventajas de salud cardiovascular en trayectorias simultáneas de estatus laboral y estrés laboral(2022) Ormeño, Juan Pablo; Madero Cabib, Ignacio; Pontificia Universidad Católica de Chile. Instituto de SociologíaBajo un enfoque de curso de vida y dando cuenta tanto de los aspectos simultáneos como cronológicos de los procesos de acumulación de desventajas de salud, esta investigación propone un marco conceptual para analizar la manera en que desigualdades laborales generadas por el estatus laboral y el estrés laboral se transforman en desigualdades de salud a través de tres mecanismos: reforzamiento, obstaculización y compensación. Mediante análisis de secuencias multicanal, se reconstruyen y caracterizan trayectorias simultáneas de estatus laboral y estrés laboral de personas mayores residentes en la ciudad de Santiago y se estudia su relación con indicadores de salud cardiovascular. Se encuentra que, mientras la mayoría transitó por trayectorias libres de estrés laboral, quienes sí lo experimentaron tendieron a hacerlo por periodos extensos. Mientras la exposición al estrés laboral prolongado no parece reforzar ni obstaculizar los impactos en hipertensión provistos por las desigualdades laborales, este sí parece generar importantes divergencias de salud en términos de infarto cardíaco, particularmente a través de un reforzamiento de las desventajas derivadas de la informalidad. La inactividad laboral parece otorgar resultados mejores o similares que la informalidad junto a cualquier extensión de estrés en ambos indicadores de salud.