Mecanismos de incentivo para fomentar los programas de eficiencia energética en las distribuidoras de energía eléctrica
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Date
2013
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Abstract
En el contexto internacional, la eficiencia energética (EE) ha tomado cada vez más relevancia como fuente energética. Las empresas distribuidoras de electricidad juegan un rol importante en ello, debido principalmente a que éstas poseen información detallada acerca de los patrones de consumo de sus clientes. No obstante, bajo el marco regulatorio tradicional, las distribuidoras tienen desincentivos para promover la EE, debido a que una reducción en las ventas de energía reduce también sus ingresos y utilidades. Es por ello que, para apoyar a la implementación de un nuevo marco regulatorio, es necesario disponer de modelos que analicen los posibles efectos económicos de implementar distintos mecanismos de incentivos para fomentar la EE en las distribuidoras eléctricas.En este contexto, la presente tesis propone dos modelos bi-nivel basados en la teoría Principal-Agente. Estos modelos permiten estudiar los efectos económicos de aplicar diversos esquemas de pago de manera integrada, considerando tanto un sistema de pago de compensaciones fijas como también un sistema basado en el desempeño de los programas de EE. En un primer modelo tanto la distribuidora (Agente) como el Estado (Principal) no consideran la incertidumbre asociada a los ahorros energéticos de los programas de EE. El segundo modelo corresponde a una sofisticación del modelo anterior, en el que el Estado considera que los ahorros energéticos están sujetos a incertidumbre a través del concepto del CVaR (Conditional Value at Risk).En cuanto a los resultados obtenidos se observa que en términos generales le conviene al Estado adoptar un sistema de compensaciones basado en el desempeño más que financiar todos los costos fijos. No obstante, a medida que el Estado busca tener un nivel mayor de utilidad mínima esperada, le conviene adoptar un sistema mixto de compensaciones, en el cual se le pague a la distribuidora parte de los costos fijos en los que se incurrió y además se le entregue un incentivo basado en el desempeño.
Description
Tesis (Magíster en Ciencias de la Ingeniería)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2013